처리가 필요하다. 따라서 많은 소프트웨어 제작사에서는 EIS/DSS가 통합된 툴을 제공하고 있다.
2.3. EIS의 특성과 구성
(1) 별도의 데이터베이스
중역에게 유용한 정보를 적시에 제공하기 위해서는 조직 내의 존재하는 각종의 데이터베이스들이 하나의 경영지원시스템으로 개념적으로 결합되어야
I. MIS의 정의
▶거래처리의 수행과 공식적인 정보처리와 보고시스템을 제공하며, 관리 및 의사결정 지원을 가능하게 하는 넓고 다양한 컴퓨터 자원들
▶조직내에서의 업무, 경영 및 의사결정기능을 지원하기 위한 정보를 제 공하기 위한 종합적인 사용자-기계 시스템
▶하부시스템의 연합으로
글을쓰면서...
현재 기업을 경영하고 있는 이들에게 최고의 생명선은 바로 고객이다. 그래서 예전 단순한 ‘홍보부’가 ‘마케팅부’로 승격되고 기업이 주도하는 판매 위주의 경영 방식이 고객에 의한, 고객을 위한 서비스의 중요성이 함께하는 경영으로 바뀌었다. 특히 ‘서비스 산업’이라고 규정
론을 내리기엔 모순이 있지만 평범하기 보다는 누구나 한번쯤은 눈길을 끌만한 “특이함”에 가까운 사람들 즉, “비정상적이다”라고 느끼는 그들의 행동에 관해서 다룰 것이며, 또한 이들이 이러한 행동을 할 수밖에 없었던 이유는 “환경이라는 사회가 가져다준 여러 가지 이유로 인해서”라는 전
Ⅰ. IBM 소개
1. 기업개요
(1) 대표적 글로벌 기업
- 1914년 CTR 사로 출발, 1924년 IBM으로 회사명 변경
- 영업망 170개국 / 직원 33만 명 / 주주 67만 명 / 공장 24개
- 매출 963억 달러/ 순이익 84억 달러
(2) 대표적 Technology 기업
- 연구개발 : 연간 50억 달러
- 지난 13년 연속 미국 특허등록 1위 : IT 경쟁사
요약
E-leadership중 삼성의 천재경영론과 LG의 인화론에 대해 조사하였다. 우선 천재경영론은 세상 흐름이나 기술발전이 너무 빠르기 때문에 미래를 책임질 수 있는 뛰어난 인재를 찾아내고 키우자는 것에서 시작 하였다. 그 특성으로는 탁월한 한명의 CEO의 생각이나 능력이 전체를 선도한다는 CEO 중심
1. 노사관계의 개념 및 중요성
□ 노사 관계의 개념
노사관계(industrial relations)는 사용자와 근로자(employer-employee relations)의 상호관계이다. 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자측은 개별근로자가 아니라 노동조합(union)이라는 집단과 그 간부들이 포함된다. 또한 사용자측은 자본과 경영
2002년 화려하게 퇴임하기 까지 그가 어떠한 역할을 수행하였는지 K,R,P 제 3모듈을 이용하여 분석해보려 한다. 또한 그가 발휘했던 리더쉽은 어떤 것이었는지를 살펴볼 것이다. 이를 통해 최고경영자가 위기의 상황에서 어떠한 역할과 리더쉽을 발휘해야 하는지에 대한 교훈을 얻을 수 있을 것이다.
시스템 방법론 도입 필요성
정보시스템을 구축한다는 것은 IT공급자에게 의뢰하여 비용을 지불하고 IT수요자에게로 해당 제품을 이전하면 끝나는 문제가 아님
*Why? 어떤 필요에 의해 IS를 도입할 것인지 의사결정 요구됨
*How? 어떤 순서로 구축할 것인지 문제를 해결해야 함
*구축 이후 유지보수와 같
론을 달리해야 한다고 한다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. CIO(정보화책임관)의 정의
CIO는 기업의 정보기술과 정보시스템에 관한 모든 책임을 지고 있는 중역으로 기업의 사업목표를 지원하기 위한 정보기술의 사용을 감독하는 경영진의 한사람을 말한다 CIO는 기술과 비즈니스과정 모두에 대한